VOOR JOBCOACHES, KLANTMANAGERS EN (INCLUSIEVE) WERKGEVERS

Maatwerk maakt de baan voor jouw mensen mogelijk

Everyday Heroes richt zich op mensen die willen en kunnen werken, maar nog nét iets extra’s nodig hebben om aan het werk te gaan (of om een vervolgstap te zetten). In sommige gevallen is het maatwerk dat hiervoor nodig is, niet voorhanden vanuit reguliere voorzieningen. Denk daarbij aan een rijbewijs, een elektrische fiets, een opleiding of extra begeleiding.

Als dat de sleutel is om wél aan het werk te gaan, betaalt Everyday Heroes de rekening. En kunnen jouw mensen aan het werk. Hieronder lees je of jij en je kandidaat in aanmerking komen voor extra ondersteuning.

“Door iets extra’s aan te vragen bij Everyday Heroes hebben we inmiddels meer dan 15 deelnemers aan werk geholpen.” - Jeroen Kruidenier, Jobcoach De Nieuwe Kans

 

Extra middelen, in aanvulling op reguliere voorzieningen

Everyday Heroes is gestart omdat er, ondanks alle bestaande voorzieningen, nog teveel mensen door kleine belemmeringen niet aan het werk komen. Wanneer reguliere voorzieningen niet voldoende zijn, biedt Everyday Heroes uitkomst.

Gemakkelijk en snel geregeld, ook in jouw regio

Door de duidelijke spelregels en het makkelijke aanvraagproces, is je aanvraag snel verstuurd. Binnen een week weet je of jouw aanvraag goedgekeurd wordt, zodat je weet of jouw mensen aan het werk kunnen. Ook in jouw regio.

Bedrijven en particulieren maken het mogelijk

De rijbewijzen, fietsen, opleidingen en andere zaken die we bekostigen, worden mogelijk gemaakt door bedrijven en particulieren die graag financieel willen bijdragen aan een arbeidsmarkt waarin iedereen kan werken.

LightGrayBackground.png

Weten of jij kunt aanvragen?
Dit zijn de spelregels:

We richten ons op mensen die met een beetje hulp, wél aan het werk kunnen. Mensen in een kwetsbare positie op de arbeidsmarkt (bv. mensen die onder de Participatiewet vallen), dienen, samen met hun Jobcoach of Klantmanager, bij Everyday Heroes eenvoudig een aanvraag in zodat ze met een praktische oplossing wél aan het werk gaan.

✔ Er is iets extra’s nodig om iemand aan het werk te helpen, om een baan te behouden of voor een vervolgstap, en dat wordt niet vergoed door een andere instantie, bijvoorbeeld gemeente of UWV

✔ Het gaat om een baan voor meer dan 16 uur per week en een contract voor meer dan 6 maanden

✔ Dat wat je bij ons aanvraagt staat rechtstreeks in verband met het verkrijgen van een baan

✔ De oplossing is duurzaam en gericht op het individu (het gaat om maatwerk)

Met een elektrische fiets is Farzad als timmerman aan het werk.

purple dark.png
 

Maatwerk voor die dingen die niet uit reguliere voorzieningen betaald kunnen worden

Er is in Nederland ontzettend veel geregeld om mensen aan het werk te helpen. Gemeenten en UWV hebben hiervoor veel voorzieningen beschikbaar. Toch zijn die voorzieningen soms niet voldoende. Voor die situaties is er Everyday Heroes.

De laatste stap naar een baan is maatwerk. Voor de één is een rijbewijs de oplossing, een ander mist nog nét het juiste certificaat om aan de slag te kunnen. Je vraagt bij Everyday Heroes datgene aan, wat nog nodig is om aan het werk te gaan (of een vervolgstap te maken).

 

Doe eenvoudig een aanvraag en weet snel waar je aan toe bent

We houden aanvragen eenvoudig en behandelen je aanvraag snel. Binnen vijf werkdagen weet je of we de oplossing van jouw hindernis kunnen betalen.

Dat beslissen we aan de hand van een eenvoudige set spelregels, met het beantwoorden van enkele vragen weet je snel of Everyday Heroes iets voor je kan betekenen.  

Everyday Heroes werkt landelijk en iedereen kan aanvragen. Of je nu als jobcoach iemand richting werk helpt, als werkgever iemand aan wil nemen of als gemeente of UWV iets extra’s nodig hebt voor een inwoner.

 

Jobcoach Jeroen Kruidenier van De Nieuwe Kans legt uit waarom het belangrijk is om een aanvraag in te dienen.

 
“Everyday Heroes helpt ons de jongeren een betere kans te geven op de arbeidsmarkt door ze echt wat mee te geven, bijvoorbeeld in de vorm van een opleiding tot matroos of deskundig asbestverwijderaar. Daar zijn best wat kosten mee gemoeid en Everyday Heroes helpt ons daar echt enorm bij door die kosten te dekken.”
— Jeroen Kruidenier, Jobcoach De Nieuwe Kans

Zij gingen al aan het werk:

Plaatsingen
#groenvoorlichtingsheld
#groenvoorlichtingsheld

“Ik ben Ellis, 54 jaar en helaas door psychische problemen arbeidsongeschikt. Nu het eindelijk een stuk beter gaat merkte ik dat ik erg de behoefte had om van…

#makeupheld
#makeupheld

Karolijn, een energieke 25-jarige studente fysiotherapie, droomde ervan om haar eigen praktijk voor een beautysalon op te zetten. Ze woonde samen met haar…

#rolstoelvervoerdersheld
#rolstoelvervoerdersheld

Denley is een kwetsbare jongere die op school (entreeopleiding) niet vooruit kwam en voor jobcoaching is aangemeld door de gemeente Purmerend…

#doorzetterherstelheld
#doorzetterherstelheld

“Ik heb een moeilijke jeugd gehad, ik ben mijn vader op zeer jonge leeftijd verloren waardoor ik een drank en drugsprobleem had. Ik heb 4 ½ jaar op de kermis…

#verzuimcoachheld
#verzuimcoachheld

“Iris Korver Verzuimadvies gaat een gespecialiseerd adviesbureau worden dat zich richt op het ondersteunen van mensen die vastlopen tijdens hun verzuimtraject…

#klussenheld
#klussenheld

“Ik heb gedurende 15 jaar in verschillende horecabedrijven gewerkt. Van grote concerns tot kleine kroegen. En een ieder die hier in heeft rond gelopen, weet dat…

#organisatieheld
#organisatieheld

Sarah is een gemotiveerde en immer leergierige vrouw die zich na enkele jaren uitval door ziekte als zelfstandig ondernemer in de markt wil zetten. Als Virtual…

#kookheld
#kookheld

Hosam was in zijn geboorteland een getalenteerd ambachtsman en maakte hele mooie dingen van metaal (lijstjes, beeldjes etc), maar later heeft hij…

#scherpzichtheld
#scherpzichtheld

De heer Koolhaas is een man op leeftijd die zijn werk op een benzinestation moest opgeven vanwege de onregelmatigheid en het vele staan. Hij kwam…

#wijkbeheerdersheld
#wijkbeheerdersheld

Tony werkt als Assistent Wijkbeheerder bij wooncoöperatie Hof Wonen. Hij moet in verschillende wijken dienst doen, maar zonder fiets is dat een hele…

#werkbroekheld
#werkbroekheld

Sinds 31 juli heeft Jasper een nieuwe start gemaakt bij het KIEM Team van Vebego Groen B.V. Met veel enthousiasme en toewijding is Jasper gestart aan zijn…

#werkvoorbereidersheld
#werkvoorbereidersheld

Zayn woont pas een paar jaar in Nederland. Hij is zeer gedreven en gemotiveerd om zijn baan bij SPIE tot een succes te maken. Zayn heeft een tijdelijk…

#powerfietsheld
#powerfietsheld

Jonathan, 19 jaar oud uit Koudum, wilde na zijn VMBO opleiding graag verder met een opleiding tot fietsenmaker. Doordat hij toen met zijn moeder mee verhuisde van…

#zwembadheld
#zwembadheld

Everaldo had nog nooit een betaalde baan gehad. Hij is jarenlang mantelzorger voor zijn moeder geweest. Nadat zijn moeder in een verpleeghuis geplaatst is…

#aanhangerbouwheld
#aanhangerbouwheld

Ruud groeide op in een bouwgezin waar hij van jongs af aan de kunst van het bouwen leerde. Na zijn opleiding bouwkunde werkte hij jarenlang in de DHZ-retail…

#vertaalheld
#vertaalheld

“Mijn naam is Ayad en ben in 2002 naar Nederland gekomen. Ik ben gelijk de taal gaan leren, en binnen twee jaar begon ik mijn eerste opleiding (informatica) op hbo-niveau…

#kinderopvangheld
#kinderopvangheld

Marjelle heeft een bijzonder levensverhaal. Ze heeft lange tijd in pleeggezinnen gewoond en is op haar 18e noodgedwongen weer bij haar ouders gaan wonen. Ondanks…

#postfietsheld
#postfietsheld

Jeffrey heeft na zijn middelbare schooltijd verschillende werkgevers gehad. Hij heeft onder andere veel gewerkt in de horeca, de bouw en de logistiek…

#groenheld
#groenheld

Het leven van Toby is een hele tijd uitzichtloos geweest. Zonder opleiding, werkervaring en met alleen een WAJONG op zak bracht hij zijn dagen…

#pantardoorzettersheld
#pantardoorzettersheld

Petrica kwam 18 jaar geleden vanuit Roemenië naar Nederland, op zoek naar een beter leven en nieuwe kansen. Het begin was moeilijk; zonder vrienden…

#tankstationheld
#tankstationheld

“Ik ben Daimy, 19 jaar en werk met veel plezier als tankstation medewerkster bij een bemand tankstation. Helaas zit het tankstation waar ik werk…

#produktieheld
#produktieheld

Dio is een jongeman van bijna 19 jaar die sinds februari 2024 werkzaam is bij JacKooij in Aalsmeer. JacKooij is een metaalbewerkingsbedrijf dat zich…

#superwomanheld
#superwomanheld

Hafsa komt uit het speciaal onderwijs en begon op 18-jarige leeftijd met werken. Door persoonlijke omstandigheden heeft ze een lange tijd thuis gezeten…

#gastvrouwheld
#gastvrouwheld

Samantha is van origine gecertificeerd receptioniste / telefoniste. Sinds kort is zij begonnen bij een uitvaartcentrum en wil graag daarin groeien. De werkgever…

#doorzettingsmoeder
#doorzettingsmoeder

“Mijn naam is Elisabeth, ik kom oorspronkelijk uit Roemenië, woon een paar jaar in Nederland en heb een zoontje van paar jaar oud. Ik werkte altijd met mijn…

#timmerheld
#timmerheld

Yishak heeft in het verleden verschillende werkzaamheden verricht. Hij wil zich ontwikkelen richting timmerman en onderhoud en is daarom gestart met het traject…

#chemicusheld
#chemicusheld

Door ziekte was deze jonge chemicus twee jaar arbeidsongeschikt en moest stoppen met haar baan als consultant in circulaire economie. Omdat ze graag weer…

#bouwmaatheld
#bouwmaatheld

Teklay woont sinds acht jaar in Nederland. Hij is gemotiveerd om aan de slag te gaan en heeft met name ervaring in de detailhandel. Daarnaast heeft hij in een…

#opgeladenheld
#opgeladenheld

"Ik ben Sherko en kom oorspronkelijk uit het Midden Oosten en ben bachelor in politieke wetenschappen. Mijn droom is om elektricien te worden echter...

#beveiligingsheld
#beveiligingsheld

"Ik ben Nick en heb in mijn hele leven al meerdere beroepen gehad. Uiteindelijk kwam ik bij polygarde terecht en vond ik hier mijn droombaan beveiliger...

LightGrayBackground.png
 

Bedrijven en particulieren maken het mogelijk

Achter Everyday Heroes zitten honderden bedrijven, fondsen en particulieren die het belangrijk vinden dat mensen die willen en kunnen werken, ook daadwerkelijk aan het werk gaan. Daarom investeren ze met behulp van Impactpakketten in banen voor mensen die graag willen en kunnen werken.

Het geld uit deze Impactpakketten zet Everyday Heroes in om voor Sandra een opleiding, voor Samira een rijbewijs en voor Richard veiligheidsschoenen te kopen.

 

Met wie werken we samen

Bedrijven en fondsen (500+)

 
 

Instellingen en gemeenten (200+)

Help jij iemand aan een baan?

 
 
purple bg.png
 

 Wie we zijn

Wij zijn een ANBI-stichting die zich inzet voor een eerlijke, inclusieve arbeidsmarkt. Dat doen we samen met honderden bedrijven en instanties.

Wat we doen

Everyday Heroes betaalt de laatste stap naar een baan. Dan doen we samen met bedrijven, particulieren en organisaties.

Doe mee

Met jouw Impactpakket geef je direct invulling aan Social Return (SROI) of MVO en maak je werk mogelijk voor iemand die nu buitenspel staat.

LightGrayBackground.png

Veelgestelde vragen

Heb je vragen over Everyday Heroes, het werk dat we doen en de manier waarop we mensen aan het werk helpen? Hieronder lees je de antwoorden op een aantal veelgestelde vragen. Zit je met iets anders of wil je graag met ons verder praten, dan kan dat natuurlijk: info@everydayheroes.com of 085-105 00 00.

  • Jazeker, Everyday Heroes is voor iedereen toegankelijk. De meeste aanvragen die we binnenkrijgen komen van jobcoaches, werkcoaches en klantmanagers, maar ook buurtcoaches, werkgevers en mentoren kunnen via het aanvraagformulier bij ons terecht.

    Natuurlijk zijn er wel spelregels waarop we de aanvragen toetsen, zo moet de aanvraag bijvoorbeeld bijdragen aan het krijgen van een baan van meer dan 16 uur per week voor langer dan een half jaar.

  • Aanvragen bij Everyday Heroes gaan altijd over het verkrijgen of behouden van werk: in dergelijke gevallen wordt gevraagd om een intentieverklaring of een baangarantie.

    De meeste aanvragen worden gedaan voor iets dat een baan mogelijk maakt. Het is dus logisch dat er op het moment van het doen van de aanvraag meestal nog geen arbeidsovereenkomst op tafel ligt. Wel is het belangrijk dat de aanvraag leidt tot een contract. Oftewel: als aan een bepaalde voorwaarde is voldaan, kan er een contract getekend worden voor meer dan 16 uur per week en langer dan een half jaar.

    Bijvoorbeeld: iemand wil en kan aan de slag als pakketbezorger, maar heeft nog geen rijbewijs. De werkgever geeft met een intentieverklaring aan dat er een contract voor de werkzoekende klaar ligt zodra hij of zij het rijbewijs in bezit heeft. Op basis van deze intentieverklaring keuren wij de aanvraag goed!

  • Een arbeidscontract (of uitzicht daarop) is een belangrijk onderwerp in onze spelregels. Tegelijkertijd is ieder geval uniek.

    Soms is het bijvoorbeeld mogelijk om een intentieverklaring te regelen voor na de stage. En een leerwerkplek als onderdeel van bijvoorbeeld een BBL-opleiding is vaak behoorlijk gelijkwaardig aan een regulier arbeidscontract.

    Als je denkt dat je met een ‘twijfelgeval‘ te maken hebt, dien dan vooral je aanvraag in, dan kijken we graag wat we voor je kunnen betekenen.

  • Het is maatwerk, dus je kunt eigenlijk (bijna) alles aanvragen. We toetsen de aanvraag aan de hand van spelregels en kijken daarbij bijvoorbeeld of dat wat je bij ons aanvraagt staat rechtstreeks in verband met het verkrijgen van een baan en of het een duurzame oplossing is. Zo vinden we een auto of scooter lastig in verband met de onderhoudskosten, maar keuren we bijna dagelijks aanvragen goed voor een elektrische fiets.

    Verder krijgen we veel aanvragen voor opleidingen, cursussen, extra begeleiding, rijbewijzen (die nodig zijn voor het werk dat iemand gaat doen) en apparatuur (laptops, telefoons, beeldschermen, etc.). Maar ook hele specifieke aanvragen zoals geschikte werkkleding of een scharenset om als kapper te kunnen werken!

  • Achter Everyday Heroes zitten bedrijven, fondsen en particulieren die het belangrijk vinden dat mensen die willen en kunnen werken, ook daadwerkelijk aan het werk gaan. Daarom investeren ze met behulp van Impactpakketten in banen voor mensen die graag willen en kunnen werken.

    Het geld uit deze Impactpakketten zet Everyday Heroes in om voor Sandra een opleiding, voor Samira een rijbewijs en voor Richard veiligheidsschoenen te kopen.